Congés_Fac : Découvrez notre logiciel de gestion du planning du personnel

mini-congesGestion du Planning des congés du personnel : Gérez les absences et les congés du personnels de votre entreprise, association ou administration, à la fois simple et intuitif, le logiciel permet d'attribuer des droits ou des congés à tout ou une partie du personnel. Il gère aussi les autres absences (maladie, A.T., maternités, formations,...).
L'affichage est clair et rapide, et la saisie s'effectue directement sur le planning, ...en savoir plus...>


Inscrivez-vous vite à la newsletter de BusinessPratique. C’est GRATUIT et sans aucune obligation, NI AVANT NI APRES.

L’équipe de rédaction vous y dévoile les astuces, méthodes, secrets que des années d’expérience et de réussite du terrain lui a enseigné. Le tout dans un style aisé et facile à comprendre. Que risquez-vous ? Rien, si ce n’est de gagner l’indépendance et la sécurité financière. La création de votre entreprise est sans doute l’un des événements les plus importants de votre vie.

Ne l’improvisez pas. Inscrivez-vous à notre newsletter en examen libre et sans risque dès aujourd’hui. Vous serez largement gagnant. Le moindre conseil peut vous épargner des soucis, des coûts inutiles, et vous rapporter beaucoup, beaucoup d’argent.

Agissez maintenant,
en remplissant le coupon ci-dessous :

Nom

*

Prénom

*

Email

*
 

* Obligatoire

Vos informations resteront confidentielles,
conformément à la loi LEN.




Comment faire signer un contrat de vente en quelques minutes?

Adieu les échecs... Vendre ne sera plus pour vous qu'une activité facile et plaisante. Multipliez vos succès grâce à des techniques de vente élaborées par les vendeurs les plus brillants. Pour vous amateurs, débutants, étudiants, agents commerciaux, ils vous livrent les secrets pour accroître de manière spectaculaire vos chiffres d'affaires.

Comment annoncer votre prix sans faire fuir les acheteurs, comment réagir face aux pièges des prospects, comment conclure un entretien de vente...?

Recevez dès aujourd'hui toutes les réponses pratiques à la question "comment devenir un vendeur avec 0% d'échec et 100% de réussite?"

Cliquez vite sur ce lien pour le découvrir !

idées rentables

 

Vous êtes ici : Accueil >> Informations et Astuces >> Stratégies de négociation

Stratégies de négociation

Gardez-les Confidentielles !
Un accord de confidentialité peut mener au grand succès

« Le secret est l'esprit du business. » comme dit le proverbe espagnol.

Des informations aussi banales que la liste des clients méritent une certaine protection. Aussi, l'entrepreneur qui désire préserver sa compétitivité, aura comme priorité de maîtriser la confidentialité. La meilleure preuve en est avec Coca-Cola : sa recette ne sera probablement jamais portée à votre connaissance.

Pratiquement, préserver les informations vous sécurisent car vous les avez mises en “lieu sur”. Parfois, cela fonctionne car l'on a souvent tendance à divulguer certaines informations lors de négociations. Mais en d'autres circonstances, cette mesure est impraticable parce que, en principe, l'on se doit de donner les bonnes informations au bon moment pour parvenir à un accord. Pourtant, dans la vie pratique, les choses ne sont pas aussi faciles. Donc, pour conclure une affaire, un excellent entrepreneur doit insister sur un accord de non-divulgation. D'où certaines questions qui se posent.

  1. Quelles informations doit-on préserver ?
  2. Lesquelles sont concernées ?
  3. Pendant combien de temps ?...

Quelles informations doit-on préserver ?
La première des choses à faire est de bien définir les informations considérées secrètes. Que l'on soit celui qui partage ou celui avec lequel on partage les informations rendues publiques, celles déjà acquises par soi-même voire rapportées par un tiers, celles à ne pas divulguer légalement – juridiquement, ou d'autres d'ordre personnel... les informations feront l'objet d'une étude méticuleuse entre les partenaires.

Lesquelles sont concernées ?
Toutes les personnes incluses dans l’opération, à savoir les partenaires, les époux, les avocats, les banquiers, les comptables et bien d'autres. Évidemment, moins ils sont en nombre, et, moins il n'y a de secrets divulgués, et mieux ce sera. Signer un accord de confidentialité où figurent les personnes susmentionnées est un bon réflexe. Notons qu'ils contribuent, tous, au bon fonctionnement et au succès du projet.

Pendant combien de temps ?
Un autre élément à maîtriser est le temps. Combien de temps doit-on conserver telle ou telle information ? Le proverbe le dit très bien : « Un temps pour une chose et chaque chose en son temps. » Par exemple, les informations financières ne doivent jamais être divulguées. Par contre, celles commerciales ne sont pas du même cas. Rappelez-vous qu'une bavure peut coûter cher voire conduire à l'échec total.

En bref, en document séparé, un accord de confidentialité est à établir. Vous y mentionnerez en premier lieu les informations à préserver, la période de conservation ; et enfin, les ressources concernées par l'affaire. Les garder secrètes nous sert de balises pour ne pas faillir.

Revenir à l'article : Avez-vous ce qu'il faut ?
A lire aussi :


Businesspratique - Qui sommes-nous ? - Foire aux Questions - Liens - Conditions générales de vente - Nous contacter

© Copyright 2005-2008 - Tous droits réservés