Faut-il créer en Angleterre ?

Mais pourquoi créer ou installer son entreprise en Angleterre ?

Une mode, ou une envie de faire comme les autres ? Soyons réalistes, car si près de 400000 entreprises sont créés chaque année en Angleterre c’est qu’il y a de véritables raisons. Les principales étant surtout une fiscalité attrayante, des démarches administratives réduites à leur strict minimum, une économie qui a le vent en poupe, une place forte pour s’engager dans le commerce international (langue, communication, savoir faire), liaisons faciles (avions, train), avantages juridiques, perspectives de carrières et de débouchés, etc.…… Mais aussi, il ne faut pas faire n’importe quoi, ni n’importe comment, mais plutôt mettre tous les atouts de son côté pour exploiter au mieux, tous ces points forts !

Pourquoi le ROYAUME UNI ?

D’abord les démarches sont extrêmement simples, et en fait ces petites différences font qu’elles deviennent de très grosses facilités par rapport au système français. La 11e directive européenne (99/666/CE) transposé en droit français par le décret du 16 juin 1992, permet à tout individu de la communauté européenne de créer une société dans le pays membre de son choix. D’autre part, c’est extrêmement simple, pour : -la nature exacte de l’activité de l’entreprise, -un coût très bas pour devenir directeur de votre société, -démarrer facilement une activité, -les démarches d’embauche (contrat, papiers administratifs, …) -la gestion très souple de la comptabilité, -dynamisme et énergie du marché anglais et de la « City », -gain en tant que pouvoir d’achat (salaires) -position stratégique pour les communications entre les différentes capitales européennes et internationales

Quelle structure choisir ?

Parmi les 2 structures prédominantes, la Private Limited Company (plus connue sous LTD abréviation de Limited est la plus utilisée et la plus performante (elle s’apparente une SARL). Elle offre de nombreux avantages concernant les responsabilités du dirigeant et des actionnaires, ainsi que pour la libération tout ou partie du capital. Un seul organisme de contrôle, le « REGISTER of COMPANY » gère le tout.

Quelle sera la fiscalité ?

L’Angleterre est l’un des pays d’Europe où la fiscalité est l’une des plus favorables pour les Chefs d’entreprise. En effet, le taux des charges sociales est de 12% auxquels s’ajoutent les charges salariales d’environ 10%, l’impôt sur les sociétés varie selon le montant des bénéfices.

Programme clés en main :

Création de la société Enregistrement
Ouverture du compte en banque
Enregistrement auprès des autorités fiscales pour obtenir un n° de TVA
Déclaration de TVA (chaque 3 mois)
Nomination d’un Secrétaire Nominée pour les obligations légales
Mise à disposition d’adresse pour le siège social
Services de tenue de la comptabilité et reporting
Préparation des comptes mensuels
Bulletins de salaires, registre de paie
Mise en place de ligne téléphonique et fax
Service de secrétariat etc.

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